directeur IKC Cadans

IKC Cadans is een integraal kindcentrum dat anders georganiseerd is. Bij IKC Cadans zijn kinderopvang en onderwijs volledig geïntegreerd. Zo sluit IKC Cadans aan op de ontwikkeling van kinderen van nul tot dertien jaar. Het team van Cadans werkt met één team vanuit één plan en één visie. Bij IKC Cadans heeft ieder kind een persoonlijk portfolio en leren kinderen in units van verschillende professionals, levensechte situaties en van elkaar. Elke dag krijgen alle kinderen een verzorgde lunch, groente en fruit van het seizoen. Samen eten, doet eten en tegelijkertijd leren kinderen veel over voeding.

Dat IKC Cadans anders georganiseerd is, is ook te merken aan de schooltijden: kinderen zijn op maandag, dinsdag en donderdag in ieder geval van 8.30 tot 17.00 uur op het IKC, met buitenschoolse opvang van 12.15 tot 15.00 uur en na 17.00 uur. Op woensdag en vrijdag vindt onderwijs plaats van 8.30 tot 12.30 uur, daarna gaan kinderen optioneel naar de buitenschoolse opvang. Dat zorgt voor rust en continuïteit bij kinderen, ouders en medewerkers.

Wat ga je doen als directeur voor de locaties Barendrecht en Berkel en Rodenrijs?

Met jouw ondernemende geest en achtergrond in zowel kinderopvang als onderwijs, ben je in staat om twee teams van in totaal 26 medewerkers aan te sturen. Deze teams bestaan uit 9 medewerkers in Barendrecht en 17 medewerkers in Berkel en Rodenrijs. Alle medewerkers binnen IKC Cadans worden IKC expert genoemd en werken intensief met elkaar samen. Je weet met jouw voorbeeldfunctie mensen mee te nemen in jouw energie en de visie van de organisatie. Je helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen. Om zo als persoon, maar ook als team en locatie te kunnen groeien.

Je weet beleid en processen op elkaar af te stemmen en de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs te optimaliseren. Het bevorderen van een gemeenschappelijke cultuur tussen beide onderdelen is essentieel voor jou. Beide locaties hebben groeiplannen, waarbij jouw ondernemende geest goed van pas komt. Je zet de locaties op de kaart en begrijpt hoe je een locatie bedrijfsmatig aanstuurt. Je krijgt alle ruimte om samenwerkingsverbanden aan te gaan en je creativiteit in te zetten. Daarnaast staat de verhuizing van de locatie in Berkel en Rodenrijs gepland naar een ander pand in dec/januari 2025.

Je rapporteert in deze rol aan de bestuurder. Samen met de adjunct IKC directeur ga je het IKC verder uitbouwen.

Wat ga je nog meer doen?

• „  Creëren van een positieve en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren
•   Procesmatig en inhoudelijk leiding geven aan de kwaliteit van onderwijs en kinderopvang en het coachen van de medewerkers.
  
• „  Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met ouders, verzorgers, leerlingen en de bredere gemeenschappen van Barendrecht en Berkel en Rodenrijs
• „  Zorgen voor efficiënt financieel beheer en het opstellen en beheren van de budgetten van beide IKC-locaties.
• „  Toezien op naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot onderwijs, veiligheid en gezondheid op beide locaties
• „  Zorgen dat het IKC Cadans ambitieplan wordt uitgevoerd, concretiseren en zichtbaar maken in jaarlijkse plannen. 
  
•   IKC Cadans werkt volgens de Noordwijkse methode. Het is belangrijk dat je je in deze methode kunt vinden.
  

We zoeken een daadkrachtige leidinggevende met ruime ervaring in het onderwijs, aangevuld met IKC of kinderopvang ervaring of sterke affiniteit daarmee, en bekendheid met bedrijfsmatig locatiebeheer. Je bent in staat om uitmuntende samenwerkingsverbanden aan te gaan en om de verschillende aspecten van kinderopvang en onderwijs op elkaar af te stemmen. De ideale kandidaat beschikt over een scherp oog voor de behoeften van medewerkers en kan een gevoel van verbondenheid tussen medewerkers met verschillende professionele achtergronden creëren.

Wat is nog meer belangrijk?

• „  Je wordt blij van dagelijks nieuwe uitdagingen en raakt niet snel in de stress
• „  Je bent van nature een verbinder met zelfvertrouwen
• „  Je bent toekomst gericht en innovatief
• „  Je durft beslissingen te nemen, toont initiatief en communiceert op een heldere manier